Construire une ligne éditoriale ENGAGEANTE pour vos réseaux sociaux et votre visibilité WEB

La ligne éditoriale est un fil conducteur qui améliorera l'engagement et la visibilité

Formation créée le 30/05/2024. Dernière mise à jour le 16/07/2026.
Version du programme : 3
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (1 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
215,55 € HT
S'inscrire
215,55 € HT
S'inscrire
219,72 € HT
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Construire une ligne éditoriale ENGAGEANTE pour vos réseaux sociaux et votre visibilité WEB

La ligne éditoriale est un fil conducteur qui améliorera l'engagement et la visibilité


Souvent, votre communication et plus particulièrement sur les réseaux sociaux manque de cohérence et de régularité. Vous perdez du temps, avez peu d'engagement ( abonnement , like,...). La ligne éditoriale et le branding que nous allons structurer lors de cette formation vous fera gagner cette constance et cohérence. 👉 NOTEZ BIEN : Nous offrons la possibilité d'un format INTRA adapté à vos besoins, et à votre organisation que ce soit en présentiel, à distance ou en hybride (combinant le présentiel et le distanciel).

Objectifs de la formation

  • Comprendre la ligne éditoriale
  • Apprendre à la structurer
  • Savoir structurer ses MOODS BOARDS ( contenus)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsable d’entreprise ou d'agence immobilière Dirigeant salarié Dirigeant Non Salarié (DNS)
  • Collaborateurs Salarié
  • Travailleur Non Salarié (TNS)
  • Personne souhaitant se former sur ce thème
Prérequis
  • Pas de pré-requis
  • Un ordinateur fonctionnel

Contenu de la formation

Introduction
C'est quoi la ligne éditoriale
  • Ligne éditoriale
  • Branding
  • Mood Board
  • Travaux pratiques
Les pièges à éviter
  • Ce qu'il ne faut pas faire
  • Ce qu'il faut faire
  • comment améliorer l'engagement
  • Travaux pratiques
Créer votre (personnal) branding
  • aspect Théorique
  • Travaux pratiques
La régularité = le facteur clé de succès
  • les outils facilitants
  • Qui fait quoi ( processus)
  • Agenda des post
  • Travaux pratiques
Conclusion

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique Chez Didier Tixador Formation (Licinius Consulting), nous considérons qu’un bon formateur ne transmet pas uniquement des connaissances : il partage une véritable expérience de terrain. C’est pourquoi nos formations sont conçues et animées par des professionnels reconnus, confrontés quotidiennement aux réalités du marché immobilier et aux évolutions des technologies, notamment de l’intelligence artificielle. Direction pédagogique L’ensemble des programmes est placé sous la responsabilité de Didier Tixador, dirigeant de Licinius Consulting, professionnel de l’immobilier depuis près de 30 ans, ancien directeur général d’un groupe immobilier multi-agences, formateur, consultant et auteur. En 2026, il a été nommé premier Ambassadeur de l’Intelligence Artificielle de la filière immobilière ainsi qu’Ambassadeur IA pour la région Occitanie, par la ministre déléguée chargée de l’Intelligence artificielle et du Numérique et la Direction générale des Entreprises (DGE). Professionnel de l’immobilier et des technologies numériques depuis près de 30 ans, il conçoit l’ensemble des parcours de formation avec une exigence simple : proposer des contenus concrets, immédiatement actionnables et directement applicables sur le terrain. Une équipe d’experts Selon les thématiques abordées, Didier Tixador Formation s’appuie sur un réseau de professionnels reconnus, sélectionnés pour leur expertise opérationnelle dans les métiers de l’immobilier, de la réglementation, du management, du numérique et de l’intelligence artificielle. Notre engagement Nos formations privilégient une pédagogie active fondée sur des cas réels, des mises en situation et des outils directement transposables dans la pratique professionnelle. Les contenus sont continuellement actualisés afin d’intégrer les évolutions réglementaires, technologiques et les meilleures pratiques du secteur immobilier, garantissant des formations opérationnelles, innovantes et à forte valeur ajoutée.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présences signées par 1/2 journée en salle par les participants et le formateur (présentiel)
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation / Travaux pratiques
  • Formulaires d'évaluation et auto-évaluation de la formation.
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Référent pédagogique et formateur : Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation. Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation

Qualité et satisfaction

Avis Google : 5⭐⭐⭐⭐⭐ 101 avis (au 1er semestre 2026 ) INDICE recommandation à 98 % ( Avis vérifiés disponibles via Opinion System )
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (1 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • avoir plus d'engagement sur les réseaux sociaux LOI ALUR ( uniquement pour l'immobilier) : Obtention de l'attestation LOI ALUR pour le renouvellement de la carte auprès de la CCI pour les stagiaires concernés
Modalité d'obtention
  • Être présent et attentif à cette formation

Capacité d'accueil

Entre 7 et 17 apprenants

Accessibilité

Pour toute situation de handicap, merci de contacter Didier TIXADOR didier.tixador@formation-immobilier-alur.com / 📞 0617176754